Cumhurbaşkanı Erdoğan, Kurban Bayramı tatilini takip eden 13-14 Temmuz günlerinin idari müsaade kapsamına alınacağını açıkladı. Pekala, idari müsaade nedir, özel kesimi kapsar mı, kimleri kapsar? İdari müsaade ne demek? İdari tatil nedir, özel dalı kapsar mı? İşte ayrıntılar haberimizde…

İDARİ MÜSAADE NEDİR?

İdari müsaade ya da öbür ismiyle idari tatil yalnızca 657 sayılı kanun kapsamında yer alan devlet memurlarını kapsayan bir müsaade çeşididir. İdari müsaade verildiğinde devlet memurları haricinde özel bölüm çalışanları bu müsaadeden faydalanamamaktadır. Yalnızca memurlar değil, devlet sanatkarları, belediye vazifelileri, devlet sahne sanatkarları da idari müsaadeli sayılmaktadır. İdari müsaade bir bakıma kişinin çalıştığı kurum tarafından verilen müsaade manasını taşımaktadır. Yönetimi müsaade, Bakanlar Konseyi kararı sonucunda çalışma gününün tatil ilan edilmesi demektir. Bu tatil, kanunu tatil olmayıp isminden da anlaşılacağı üzere büsbütün idari bir tatildir.

ÖZEL KESİMDE İDARİ MÜSAADE VAR MI?

İdari müsaade yalnızca, devlet memurlarının faydalandığı bir müsaade cinsidir. Özel kesim çalışanları için “idari izin” üzere bir seçenek bulunmamaktadır.

BAYRAM TATİLİ KAÇ GÜN?

19 Temmuz Pazartesi: Arefe günü (Yarım gün tatildir – Kimi yerlerde tam gün tatil)

20 Temmuz Salı: Bayramın 1. günü tatildir.

21 Ağustos Çarşamba: Bayramın 2. günü tatildir.

22 Ağustos Perşembe: Bayramın 3. günü tatildir.

23 Ağustos Cuma: Bayramın 4. günü tatildir.