Aydın ve etrafında İş Güvenliği Uzmanı olarak hizmet veren A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Muharrem Demirbilek, çalışanlara ilişkin özel bilgi ve dokümanların gayri yasal olarak paylaşılmasının hem çalışan hem de iş yeri sahipleri için önemli sorun olduğunu belirtti. Son vakitlerde yaşanan pek çok dolandırıcılık olayının çalışanın özel bilgilerinin paylaşılması sonucu yaşandığını kaydeden Demirbilek, “Günümüzde data ve bilgi güvenliği iş güvenliği kadar değerli bir hale geldi. Bu nedenle çalışanın bilgilerinin korunması da hayati kıymet taşımaktadır” dedi.

Ülke genelinde geçersiz imza ile kurulan pek çok şirket ve kredi çekim olaylarının önemli tehdit olmaya başladığını kaydeden İş Güvenliği Uzmanı Muharrem Demirbilek, bilhassa dolandırıcılık olaylarının işyerleri tarafından paylaşılan kimi evrakların berbat niyetli bireylerin eline geçmesi sonucu yaşandığını söyledi.

“Bazı evraklar mahrem özelliğindedir ve katiyen paylaşılamaz”

Son günlerde çalışanları derde sokan olaylarla sık sık müsabakaya başladıklarını bunun başında da uydurma şirket kurma ve kredi çekme olayları geldiğini belirten Demirbilek, “Bir kişi rastgele bir firmaya işe girerken özel bilgilerin yer aldığı sıhhat raporundan, SGK işe giriş bildirgesi ve hizmet dökümüne kadar pek çok özel evrakı iş yerine ibra ediyor. Yasal olarak kimlik kartı, SGK hizmet dökümü ve tabip raporları kişinin bilgisi ve isteği olmadan 3. şahıslara verilmesi yasaktır. Hatta Ek-2 diye bir evrak var. Bu evrakta kişinin kullandığı ilaçtan tabibi ile ortasında kalması gereken özel bilgiler bile yer alır. Bilgi Bilgi Sistemi’ne yüklenen bilgiler karşı tarafa imza karşılığı verilmesi gerekirken artık whatsap aracılığı ile paylaşılmaya başlandı” diyerek gerek firmaların gerekse çalışanların şahsî bilgilerin korunmasına yönelik daha hassas olması gerektiğini söyledi. Demirbilek ayrıyeten, çalışanın özel bilgilerini yasa dışı biçimde paylaşan iş yeri yetkililerinin Türk Ceza Kanunu’na nazaran 4 yıl ile 12 yıl ortasında mahpus istemiyle yargılandığını da kaydetti. – AYDIN