Samsung Electronics Türkiye tarafından düzenlenen Bayan Teknisyen Eğitim Programı’nın üçüncü periyodu sona erdi.

Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, “Hayatın Her Alanında Uzman Kadınlar” telaffuzuyla, toplumsal cinsiyet eşitliğine dair farkındalığı artırmak ve bayan istihdamını desteklemek maksadıyla hayata geçirilen eğitim programının üçüncü devrinden muvaffakiyetle mezun olan 25 bayan teknisyen, sertifika almaya hak kazandı.

Test ve mülakatlarda başarılı olmalarının akabinde bir aylık pratik ve teorik eğitimleri tamamlayan bayan teknisyenlere sertifikaları, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde İstanbul’da gerçekleştirilen merasimde takdim edildi. Program mezunları, bu sertifikayla taşınabilir irtibat dalında, bakım ve tamirat hizmetleri alanında diledikleri şirkette çalışabilme fırsatı yakalayacak.

Kadın Teknisyen Eğitim Programı, klasik bakış açısıyla “erkek mesleği” olarak görülen aygıt bakımı ve tamiri iş kolunu bayanların iştirakiyle dönüştürerek mesleksel gelişimde fırsat eşitliği sağlamak ve toplumsal farkındalık yaratmak maksadıyla birinci olarak 2022’de yola çıktı. Program, iştirakçilere temel düzey cep telefonu, tablet ve aksesuar tamiri hüneri kazandırmayı amaçlıyor.

“Toplumsal dönüşüme katkı sağlıyoruz”

Açıklamada merasimdeki konuşmasına yer verilen Samsung Electronics Türkiye Lideri ve Üst Yöneticisi (CEO) Jeff Jo, 2024’ün yapay zeka gelişmeleri ve entegrasyonu açısından heyecan verici geçeceğini ve aygıt tecrübelerinde dönüşümlere sahne olacağını vurgulayarak, şunları kaydetti:

“Gündelik ömrümüz ve tecrübelerimiz yapay zeka ile dönüşürken, Samsung olarak toplumsal dönüşüme katkı sunmayı da kurumsal vizyonumuzun bir modülü olarak görüyoruz. Global kurumsal vatandaşlık vizyonumuzla geliştirdiğimiz toplumsal sorumluluk projeleriyle faaliyet gösterdiğimiz ülkelerde sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunuyoruz. Samsung Electronics Türkiye olarak ‘Her Alanda Uzman Kadınlar’ vizyonumuzla Bayan Teknisyen Eğitim Programı’nın üçüncü periyodunu hayata geçirdik. Bayanların iş hayatına katılmaları ve yeteneklerini yeni alanlarda geliştirmeleri bizim için çok değerli.”

Samsung Electronics Türkiye Servis ve Müşteri Hizmetleri Yöneticisi Erbil Topgül de “Akıllı Servis Noktaları” üzere yenilikçi yaklaşımlarla dala öncülük etmeye ve müşteri deneyimini dönüştürmeye devam ettiklerini belirterek, “Değişim ve dönüşüm yalnızca teknik konular ya da iş süreçlerinde değil, iş gücünde ve toplumsal alanda da önem arz eden bir olgu. Programdan mezun olan kadın teknisyenler hem kendileri hem de diğer kadınlar için yeni ve farklı bir kariyer yolu açarken, aslında eşitlikçi vizyonumuzla ortaya koyduğumuz toplumsal dönüşüme de öncülük ediyorlar.” değerlendirmesinde bulundu.

Samsung Electronics Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Semra Ergin ise programın ‘erkek işi’ olarak algılanan bir alanda kadınlar için yeni kariyer fırsatları oluşturduğunun altını çizerek, “Samsung Electronics Türkiye İnsan Kaynakları olarak, iş hayatında kadınlar için fırsat eşitliği sağlanmasına katkı sunan bu anlamlı projenin bir parçası olmaktan mutluluk duyuyor, insan kaynakları alanında kendi kurumsal kültürümüzü de eşitlikçi ilkeler doğrultusunda iyileştirmeye devam ediyoruz.” ifadelerini kullandı.